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劳动合同都是日语,我应该重点确认哪一项?

2019-01-14
作者:赟 来源:樱花国际日语
上期介绍了三种中国留学生在日本找兼职工作的方式,还有另外三种跟樱花国际日语一起看一下。
樱花国际日语,兼职工作劳动合同
【求职渠道】
1、网络、报纸、杂志的招聘广告
日本有很多种招聘网站、招聘杂志等,基本都是可以免费注册或者免费领取的,比如在车站、便利店、街边都会专门设置摆放招聘广告的位置,每周或每月更新。种类也有很多,有专门兼职的岗位信息,也有全职、兼职都有的信息,足够你找到一份满意的兼职工作了。
2、通过人才介绍公司找兼职
据樱花国际日语了解,不少公司会委派人才派遣公司来招人,全职工作也有,兼职岗位更是不少。不过通过派遣公司找工作,首先要通过派遣公司的面试才可以,这个面试也是让派遣公司了解你的能力、语言水平、对职位的要求等,方便为你找到更适合的岗位。但如果你的语言不过关,派遣公司这条路还是有些难走的。
3、通过身边的朋友网介绍
在日本的留学生中,中国留学生可算是占了很大比重的,身在海外,虽然素未谋面,但同是中国人还是很容易就彼此熟识起来的。通过熟人朋友介绍工作也是留学生找工作时常用的方法。虽然人与人之间的信任是很重要的,不过只身在外也要多个心眼,谨防上当哦!
【劳动合同】
如果你找到了心仪的兼职工作,准备和公司、店铺签订劳动合同,一定要注意阅读合同,看清以下这些内容。
①雇用形式
一般留学生的兼职工作形式都是アルバイト,如果是通过派遣公司找到的工作,那么形式就是派遣社員。这点要先确认好。
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②雇用时间
这里记录的是和公司谈好的工作时间,要确认和讲好的条件是否一致。
③工作地点
樱花国际日语认为这点很重要,有些公司设有连锁店铺,要确认好工作地点,是否需要经常去其他店铺等,如果签约后工作时才发现经常工作的地方离自己的住处、学校都很远,那么算上交通费、路上消耗的时间也是得不偿失。
④工作内容
工作内容一定要确认好,尤其是留学生,拿着留学签证有很多不允许打工的场所和职位一定不要去尝试,否则是会被撤销签证、遣返回国的。
⑤工作时间
一般兼职员工的工作时间有很大的自由度和可调节性。比如每周、每月提交一次自己可以工作的时间表,由公司统一排班等形式。这些规则也都会在合同中写明,签约时要提前确认。
⑥休息时间
樱花国际日语认为这点对留学生来说很重要,因为工作期间的休息时间是不计算工资的,而留学生兼职是拿小时工资的,每一分钟都不要浪费。而且留学生每周合法工作时间是28小时,也要自己提前安排好出勤表,别浪费了宝贵的时间。
⑦带薪休假
即便是兼职工作,也是有带薪休假的,不过每家公司的规则不同,签合同时可以确认一下这点。
⑧工资及福利
每月工资、支付方法、加班费用计算、餐补、交通费补助、保险、晋升等等,也是每家公司都有不同的规则,在合同中也都会标注,要提前确认好。
⑨续签与离职
离职前的规则、离职时可以获得的费用、合同的续签等也都需要在合同中标明。这点需要确认好,因为留学生随着升学、搬家等,对兼职工作的更换也较快,要确保有特殊情况需要离职时不违反合同的规定。
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以上就是樱花国际日语为留学生们总结的在找兼职工作时的各种好用的方法,还有签约之前一定要看清的合同事项,希望留学生们在保护好自己权益的同时又拿到应得的劳动所得!
 
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